CDU/CSU lên nắm quyền – Chính sách nhập cư tay nghề vẫn được duy trì
Cuộc bầu cử Quốc hội Đức năm 2025 đã khép lại với kết quả chính thức: Liên minh Dân chủ/Xã hội Cơ đốc giáo (CDU/CSU) giành chiến thắng và sẽ đảm nhiệm vị trí lãnh đạo đất nước. Đây là thông tin quan trọng với các bạn học viên Việt Nam đang có dự định du học và làm việc tại Đức.
Thời gian qua, nhiều học viên bày tỏ lo lắng trước khả năng đảng cực hữu AfD (Sự lựa chọn vì nước Đức) có thể giành quyền kiểm soát chính phủ, điều này có thể dẫn đến chính sách nhập cư khắt khe hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, kết quả bầu cử cho thấy CDU/CSU mới là lực lượng cầm quyền, và chính sách nhập cư tay nghề vẫn có nhiều cơ hội được duy trì.
Thực tế, mặc dù CDU/CSU có quan điểm thắt chặt kiểm soát nhập cư, họ vẫn ủng hộ và duy trì việc thu hút lao động có tay nghề cao và du học sinh quốc tế để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các ngành thiết yếu. Trong quá khứ, CDU/CSU đã cùng đảng Dân chủ Xã hội (SPD) thông qua luật nhập cư tay nghề năm 2018, cho phép lao động ngoài EU dễ dàng tiếp cận thị trường việc làm tại Đức (Nguồn: Nhân Dân).
Đức vẫn rất khát lao động có tay nghề
Với tốc độ già hóa dân số nhanh chóng, Đức vẫn rất cần nguồn lao động có tay nghề cao trong nhiều lĩnh vực như điều dưỡng, cơ khí, xây dựng, nhà hàng – khách sạn. Theo báo cáo từ Viện Kinh tế Đức (IW), nước này thiếu khoảng 400.000 lao động có tay nghề mỗi năm (Nguồn: Bnews). Chính phủ mới chắc chắn sẽ không thể đóng cửa hoàn toàn đối với du học sinh và lao động quốc tế, bởi điều đó sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến nền kinh tế và hệ thống phúc lợi xã hội.
Một nghiên cứu khác từ Cơ quan Việc làm Liên bang Đức (BA) chỉ ra rằng các ngành như công nghệ thông tin, cơ khí, kỹ thuật điện và y tế đang trong tình trạng thiếu hụt trầm trọng, với hàng chục nghìn vị trí không thể lấp đầy ngay cả khi ưu tiên lao động nội địa. Chính phủ mới sẽ phải tiếp tục chính sách thu hút lao động từ các nước ngoài EU, đặc biệt là từ Việt Nam – nơi có lực lượng lao động trẻ, trình độ chuyên môn tốt và khả năng thích nghi cao.
Ngoài ra, theo một báo cáo của Bộ Kinh tế Đức, nếu không có sự bổ sung từ nguồn lao động nhập cư, nền kinh tế Đức có thể rơi vào tình trạng giảm tốc độ tăng trưởng do thiếu hụt nhân lực trong vòng 10-15 năm tới. Điều này đồng nghĩa với việc các chính sách nhập cư tay nghề khó có thể bị siết chặt hoàn toàn, mà sẽ chỉ được điều chỉnh theo hướng nâng cao chất lượng lao động nước ngoài thay vì cắt giảm số lượng.
Không thể chủ quan – Yêu cầu cao hơn đối với người nhập cư
Dù chính sách nhập cư tay nghề vẫn có cơ hội duy trì, yêu cầu đối với du học sinh và lao động quốc tế sẽ khắt khe hơn. CDU/CSU đã thể hiện quan điểm rõ ràng về việc siết chặt các tiêu chuẩn nhập cư, đặc biệt là về trình độ tiếng Đức và chuyên môn nghề nghiệp. Những điều chỉnh này nhằm đảm bảo rằng người nước ngoài có thể hòa nhập tốt hơn vào thị trường lao động Đức và không phụ thuộc vào hệ thống phúc lợi xã hội (Nguồn: Reuters).
Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết cho những bạn đang có kế hoạch sang Đức: Không được chủ quan! Để có cơ hội xin visa du học nghề và làm việc tại Đức, các bạn cần:
✅ Nâng cao trình độ tiếng Đức: Đạt ít nhất trình độ B1/B2 để dễ dàng vượt qua phỏng vấn visa và hòa nhập với môi trường làm việc.
✅ Trau dồi kỹ năng nghề nghiệp: Các ngành nghề có yêu cầu thực hành cao như điều dưỡng, cơ khí, nhà hàng – khách sạn đòi hỏi ứng viên có kỹ năng chuyên môn vững chắc.
✅ Chuẩn bị tài chính minh bạch: Một số chính sách hỗ trợ tài chính có thể bị siết chặt, do đó, cần đảm bảo đủ nguồn tài chính trước khi sang Đức.
✅ Theo dõi sát chính sách nhập cư mới: Những thay đổi về luật visa, quy trình xin giấy phép lao động có thể ảnh hưởng đến kế hoạch của bạn.
Kết luận
Dù CDU/CSU có những điều chỉnh về chính sách nhập cư, du học sinh và lao động có tay nghề cao vẫn có nhiều cơ hội học tập và làm việc tại Đức. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là bạn phải chủ động nâng cao năng lực bản thân để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao từ chính phủ Đức.
Hãy chuẩn bị thật tốt ngay từ bây giờ để nắm bắt cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp tại CHLB Đức!
📌 Nguồn tham khảo:
